Battue par le Genoa (1-2) ce dimanche en amical, l’AS Monaco inquiète dans cette préparation estivale. L’équipe affiche un bilan d’une victoire, deux nuls et deux défaites. À deux semaines du début du championnat, l’entraîneur Adi Hütter reconnaît que son équipe doit encore faire des progrès pour être compétitive.
Des performances préoccupantes
Adi Hütter admet lui-même que son équipe n’est pas encore prête et pas encore compétitive à 100%. « La saison démarre dans 14 jours. Il faudra montrer davantage qu’aujourd’hui. Il y a plusieurs raisons qui expliquent que nous ne sommes pas prêts. Déjà, on doit marquer deux ou trois fois dans les 20 premières minutes. Dans ce cas, le match est totalement différent mais on ne le fait pas et derrière on encaisse le premier but », a-t-il déclaré.
Les défis tactiques
L’entraîneur souligne également que l’équipe entame les matchs en jouant son style de jeu, mais que leurs performances tactiques laissent à désirer. « Ce qu’on fait derrière n’était pas bon tactiquement, nous étions trop loin les uns des autres, » a-t-il ajouté.
Joueurs clés absents
Il manque aussi à l’équipe plusieurs joueurs importants. Adi Hütter est privé de :
- Maghnes Akliouche et Eliesse Ben Seghir, qui participent aux Jeux Olympiques de Paris 2024
- Krépin Diatta et Aleksandr Golovin, blessés
- Youssouf Fofana, tout juste revenu de ses vacances après l’Euro 2024
Les actions à entreprendre
Pour surmonter ces défis, l’AS Monaco doit :
- Améliorer la finition devant le but dans les premières phases de jeu
- Optimiser la cohésion tactique entre les joueurs
- Intégrer les joueurs revenant de blessures ou de compétitions internationales
Dans l’ensemble, bien que les résultats en matchs amicaux soient préoccupants, l’AS Monaco a encore du temps pour se préparer adéquatement pour le début de la saison. Avec les ajustements nécessaires et le retour des joueurs clés, les performances devraient s’améliorer.
Restons optimistes, les efforts combinés de l’entraîneur et des joueurs peuvent transformer la situation actuelle en une opportunité de croissance et de succès pour l’équipe.